No existe un modelo específico, pero sigue las pautas establecidas en la doctrina y ley.En Proceso Judicial, valoramos tu privacidad y nos aseguramos de que toda la información relacionada con tu caso se maneje con la máxima confidencialidad. Nuestro equipo actúa con el decano nivel de profesionalismo en cada etapa del proceso.Para los empleado
Ambas situaciones violan el principio de buena Certidumbre y pueden dar lado a sanciones o despidos disciplinarios.El Gobierno recurre el automóvil del Supremo que le obliga a hacerse cargo de mil menores migrantes en CanariasSi te encuentras en una situación de despido injustificado, discriminación laboral, acoso laboral, incumplimiento de cond
Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo – Cambios en horario, trayecto laboral o funciones sin acuerdo previo.En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los representantes de los trabajadores deben ser consultados y negociar las condiciones antiguamente de que se aplique el despido colectivo.La tutela laboral es un mecanis